၁၄ ရက္ ၾသဂုတ္လ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္
“သူေျပာသြားတာကေတာ့ အစုိးရရဲ႕ စာရင္းဇယားေတြက အရမ္းကုိ နားလည္ရ ခက္ေစပါတယ္တဲ့။ ေနာက္ ေသာၾကာေန႔တုန္းက ဘန္ေကာက္မွာ လုပ္သြားတဲ့ အစည္းေ၀းတခု မွာလည္း အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးက အခုလုိ လူ ရွစ္သိန္းေလာက္ စာရင္းကြာေနတဲ့ ကိစၥကုိ အတည္ျပဳ ေျပာၾကား သြားပါတယ္တဲ့။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန အေနနဲ႔ အဲ့ဒီလုိ ဘာေၾကာင့္ ျဖစ္ရတယ္ ဆုိတာကုိ ရွင္းလင္းျပဖုိ႔ တာ၀န္ရွိတယ္လို႔ သူထင္ပါတယ္လုိ႔ ေျပာသြားတာပါ။” တကယ္ေတာ့ ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ လာအလုပ္လုပ္ၾကတဲ့ တရား၀င္ အလုပ္သမားေတြ ကုိယ္တုိင္က အလုပ္ရွင္ရဲ႕ ထိန္းခ်ဳပ္ ထားမႈကုိ ခံေနရၾကရတာေၾကာင့္ အလုပ္သမားကဒ္ေတြ ဆင့္ပြား လုပ္လာၾကရာက အခုလုိ စာရင္း ဇယား ကြာဟမႈေတြ ျဖစ္လာတာလုိ႔ ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြ အေရး အက်ဳိးေဆာင္ ေပးေနသူ ဦးေက်ာ္ေသာင္းက ေျပာပါတယ္။ “အ့ဲထိုင္းမွာက ဘာလဲဆိုရင္ အလုပ္သမားတေယာက္မွာ ဂဏန္းဆယ့္သုံးလုံး နံပါတ္ တခ်ိဳ႕ႏွစ္မ်ိဳးရွိတယ္၊ တခ်ိဳ႕သုံးမ်ိဳးရွိတယ္။ ဘာ့ေၾကာင့္ရွိေနလဲ။ ထိုင္းမွာျပ႒ာန္းထားတဲ့ ဒီ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ဆိုင္ရာဥပေဒမွာက အလုပ္သမားတေယာက္ အလုပ္ရွင္ အသစ္ ေျပာင္းမယ္ ဆိုလို႕ ရွိရင္ အလုပ္ရွင္အေဟာင္းက ခြင့္ျပဳမွ ေျပာင္းလို့ရတယ္။
နံပါတ္ႏွစ္က ဘာလည္း ဆိုလို႕ ရွိရင္ အဲ့ဒီအလုပ္သမား တေယာက္ဟာ အလုပ္သမားကို လြယ္လင့္တကူ ေျပာင္းလဲလို႕ မရေအာင္ အၿပီး ခ်ည္ၿပီး တုတ္ၿပီး ထိုင္းဥပေဒမွာ ျပ႒ာန္းထား တာျဖစ္တယ္။ ဒါေၾကာင့္မို႕လို႕ အလုပ္သမားေတြက ဘာလုပ္လဲ ဆိုရင္ အရင္ရွိတဲ့ စာရြက္ကို မသုံးေတာ့ဘဲ ေနာက္ အလုပ္ရွင္ အသစ္နဲ႕ အသစ္ အေျပာင္းအလဲ လုပ္လိုက္တယ္။ ဒါေပမယ့္ ထိုင္း အလုပ္သမား ဝန္ၾကီးဌာနမွာ စာရင္း ရုံးခ်ဳပ္မွာ ၾကည့္လိုက္တဲ့ အခ်ိန္အခါမွာ ေနာက္ နာမည္တမ်ိဳးနဲ႕ ေနာက္နံပါတ္တလုံးနဲ႕ အလုပ္သမား ျဖစ္ေနတယ္။ အမွန္က အဲ့လူတေယာက္တည္းပဲ။ အဲ့ဒါမ်ိဳး အဲ့ဒါမ်ိဳး ႏွစ္ေယာက္ သုံးေယာက္ ေလးေယာက္ ေျပာင္းသြားတိုင္း ေျပာင္းသြားတိုင္း အလုပ္သမား တေယာက္ဟာ နံမည္ႏွစ္ခု သုံးခု နံပါတ္ သုံးခုေလးခုနဲ႕ ျဖစ္ေနတယ္။ ေနာက္တခ်က္က အလုပ္သမားေတြေသသြားတယ္ အလုပ္သမားေတြ ျပန္သြားတယ္။ ဒီလူေတြဟာ ထိုင္းမွာ အဲ့ဒီ ေထာေရာ့စံပဲ ထပ္ေနလို႕ေခၚတဲ့ အလုပ္သမား ဂဏန္းနံပါတ္ တစ္သုံးလုံးထဲမွာ က်န္ေနခဲ့တယ္။ ဒါေၾကာင့္မို႕လို႕ဒီလူေတြဟာ ေပ်ာက္ေနတယ္လို႕ ကၽြန္ေနာ္ကေတာ့ သုံးသပ္တယ္ဗ်။ ထိုင္းမွာျပ႒ာန္း ထားတဲ့ ဥပေဒေၾကာင္း အရက ဒီ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႕ ဘယ္လိုမွ မရင္ဆိုင္ ႏိုင္တဲ့ အတြက္ အသစ္ပဲ အသစ္ပဲ အသစ္ပဲေျပာင္းသြားျပီးေတာ့ အဲ့ဒီစာရင္းေတြက ရွိေနတယ္။ လူတစ္ေယာက္ထဲမွာ သုံးေလးခုေလာက္ရွိေနတယ္။ အဲ့ဒါေၾကာင့္ အဲ့ဒီလူေတြ ေပ်ာက္ေနတာျဖစ္တယ္။
" ဒီအလုပ္သမားေတြဟာ မိမိသေဘာဆႏၵနဲ႔ ထုိင္းႏုိင္ငံထဲမွာ လြတ္လပ္စြာ ေရြ႕ေျပာင္း အလုပ္လုပ္ခြင့္ မရတဲ့ အျပင္ လုပ္ငန္းရွင္အေဟာင္းက အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္တဲ့ရုံးမွာ သြားၿပီးျဖစ္ျဖစ္၊ အလုပ္သမား ရွာေဖြေရးရုံးမွာ ျဖစ္ျဖစ္ တရား၀င္ ေျပာင္းလဲ ေပးၿပီးမွသာ လုပ္ငန္းရွင္အသစ္ထံကုိ သြားႏုိင္ၾကတာပါ။ “အလုပ္သမားတေယာက္ဟာ လုပ္အားခ မူလ သတ္မွတ္ထားတဲ့ အတိုင္း မရလို့ပဲျဖစ္ျဖစ္ အစိုးရ တရားဝင္ ျပ႒ာန္းထားတဲ့ အလုပ္ခ်ိန္ထက္ ပိုလြန္လို့ပဲျဖစ္ျဖစ္ ေျပာင္းခ်င္တယ္ ေျပာင္းခ်င္တာ ရွိတာေပါ့ဗ်ာ။ ဒါမွမဟုတ္ အစတုန္း ကေတာ့ ရတဲ့ေနရာမွာ ဝင္လုပ္လိုက္ ၿပီးေတာ့ေနာက္ ကိုယ့္မိတ္ေဆြေတြ ကိုယ့္ရြာသားေတြ ကိုယ့္မိသားစုေတြနဲ႕ေတြ႕တဲ့အခါမွာ အတူတူ သြားခ်င္တာေတြလည္းရွိတာေပါ့၊ သဘာဝတရားအရ။”
ျမန္မာအလုပ္သမားေရး ေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ ဦးေက်ာ္ေသာင္း ေျပာျပခဲ့တာပါ။ ဒါဟာ တရား၀င္ အလုပ္သမား လက္မွတ္နဲ႔ အလုပ္လာလုပ္ခြင့္ ျပည္၀င္ခြင့္ ဗီဇာကုိင္ေဆာင္ထားသူေတြျဖစ္ပါတယ္။ တရားမ၀င္ အလုပ္လုပ္ေနၾကသူေတြ အျဖစ္ကေတာ့ ဒီထက္ အဆေပါင္းမ်ားစြာ ဆုိးရြားၿပီး လုပ္ခအႏွိမ္ခံရတာ၊ ပြဲစားက ျဖတ္ခုတ္တာ၊ အလုပ္ရွင္က ႏွိပ္စက္တာေတြ အျပင္ လူမသိ သူမသိ အသတ္ခံခဲ့ရတဲ့ ျမန္မာႏုိင္ငံသား ေတြလည္း မေရမတြက္နိုင္ေအာင္ ရွိေနတာပါ။
ထုိင္းႏုိင္ငံရဲ႕ ေရြ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္စံနစ္ဟာ ကြန္ျပဴတာနဲ႔ စံနစ္တက် ကုိင္တြယ္ လုပ္ေဆာင္ေနတယ္ ဆုိေပမယ့္လည္း အခုလုိ စာရင္းဇယားေတြ အမ်ားႀကီး ကြာဟေနတဲ့ အျဖစ္ကုိ ၾကည့္ျခင္းအားျဖင့္ ဒီ စံနစ္ကုိ တိက် မွန္ကန္မႈရွိလာေအာင္ အမ်ားႀကီး ျပင္ဆင္ရဦးမယ္လုိ႔ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူေတြက ေျပာပါတယ္။ ျမန္မာအစုိးရ ျပည္ေထာင္စု အလုပ္သမား၀န္ႀကီး ဦးေမာင္ျမင့္ ထုိင္းႏုိင္ငံကုိ ေရာက္ေနတဲ့အခ်ိန္မွာ ေျပာသြားတဲ့ စာရင္းဇယားေတြအရ ကေတာ့ တရား၀င္ေရာ တရားမ၀င္ေရာ ျမန္မာႏုိင္ငံကေန ထုိင္းႏုိင္ငံအတြင္းမွာ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ေနၾကသူ ၃ သန္းထက္မနည္း ရွိေနတယ္လုိ႔ ဆုိပါတယ္။ အဲဒီအထဲမွာ ယာယီ အလုပ္လုပ္ကုိင္ခြင့္ ကဒ္ျပား လုပ္ထားၿပီးသူ တစ္သန္းေလာက္ရွိၿပီး မလုပ္ရေသးသူကေတာ့ ၆ သိန္းေလာက္ ရွိတယ္လုိ႔ သိရပါတယ္ ခင္ဗ်ား။ သတင္း၊ ဓါတ္ပံု - VOA
0 comments:
Post a Comment