ႏုိင္ငံျခားသားပုိင္ အပ္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ အလုပ္သမားမ်ား ပုိင္ရွင္အ႐ုိက္ခံေနရ

ေခတ္ၿပိဳင္-ျမင့္မုိးေဇာ္/ ၂၅ ႏုိ၀င္ဘာ ၂၀၀၈


ၿပီးခဲ့သည့္ သီတင္းပတ္အတြင္းက ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ေရႊျပည္သာစက္မႈဇုန္ရွိ ကုိရီးယားအမ်ဳိးသားပုိင္ စက္ခ်ဳပ္အလုပ္႐ုံမွ စက္႐ုံစူပါဗုိက္စာ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီးတဦး အလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရး မရသည့္အတြက္ဆုိၿပီး ႏုတ္ထြက္သြားခဲ့သည္။

ကုိရီးယားအမ်ိဳးသားမ်ားျဖစ္ေသာ မစၥတာလီႏွင့္ မစၥတာ၀ိန္း ဆုိသူတုိ႔ ပုိင္ဆုိင္သည့္ အဆုိပါစက္႐ုံတြင္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ေနၾကေသာ အလုပ္သမမ်ားအေနျဖင့္ တလလွ်င္ အေျခခံလစာ (၃၅,၀၀၀) က်ပ္သာရရွိၿပီး တေန႔လွ်င္ အလုပ္သမတဦးအေနျဖင့္ အထည္ (၆၀) ျပည့္ေအာင္ ခ်ဳပ္ေပးရသည္ဟု အလုပ္မွႏုတ္ထြက္ခဲ့သူ စူပါဗုိက္စာ မနီနီမာက ေျပာသည္။

ထုိသုိ႔သတ္မွတ္ထားေသာ ကုိယ္တာကုိ ျပည့္ေအာင္မအပ္ႏုိင္ပါကလည္း ပုိင္ရွင္မ်ားက အလုပ္သမမ်ားအား ဆူပူႀကိမ္းေမာင္း ႐ုိက္ႏွက္ၾကသည္ဟုလည္း သိရွိရသည္။

ယင္းသို႔ ႐ုိက္ႏွက္ခံရေၾကာင္း အမည္မေဖာ္လုိသည့္ အလုပ္သမတဦးက “က်မတုိ႔ အလုပ္သမတေယာက္ကုိ တေန႔ကုိ အထည္ (၆၀) အပ္ရပါတယ္။ တကယ္လုိ႔ က်မတုိ႔ မအပ္ႏုိင္ရင္ အနည္းဆုံးေတာ့ အဆူအဆဲခံရပါတယ္။ တခါတေလမွာဆုိရင္ အ႐ုိက္ခံရတာ လည္းရွိပါတယ္” ဟု ေခတ္ၿပိဳင္သုိ႔ ေျပာၾကားခဲ့သည္။

အဆုိပါကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ စက္႐ုံပုိင္ရွင္ မစၥတာလီအား ေခတ္ၿပိဳင္က ဆက္သြယ္ေမးျမန္းရာ စက္႐ုံပုိင္ရွင္အေနျဖင့္ တစုံတရာ ျပန္လည္ေျဖၾကားျခင္းမရွိဘဲ ဖုန္းခ်သြားခဲ့သည္။

စက္႐ုံတြင္ စုစုုေပါင္း အလုပ္သမား (၁,၀၀၀) ေက်ာ္ရွိၿပီး အလုပ္သမားမ်ားေသာက္ရန္အတြက္ ေရသန္႔ဘူးႀကီး (၆၀) ကုိသာ ထားရွိေပးသည့္အတြက္လည္း အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ေသာက္ေရအတြက္ အခက္ျဖစ္ေနၾကရသည္ဟု ႏုတ္ထြက္လာသူ စူပါဗုိ္က္ဇာ မနီနီမာက ျပန္လည္ေျပာၾကားခဲ့သည္။ အလုပ္ဆင္းခ်ိန္မွာလည္း နံနက္ (၉) နာရီမွ ည (၁၀) နာရီအထိဆင္းၾကရၿပီး ေန႔လယ္စာစားခ်ိန္အျဖစ္ မိနစ္ (၃၀) သာ နားခ်ိန္ေပးသည္ဟု ဆုိသည္။

မနီနီမာက လုပ္ငန္းခြင့္အေျခအေနမ်ားကုိ ဆက္လက္ရွင္းျပရာ “က်မတုိ႔ အလုပ္သမေတြ အေနနဲ႔ အလုပ္ခြင္မွာ ထိခုိက္ဒဏ္ရာရခဲ့ရင္လည္း တ႐ုတ္နီ လိမ္းေဆးသာေပးၿပီး မည္သည့္ ေဆးကုသခြင့္ကုိမွ်မရရွိေၾကာင္း၊ စက္႐ုံတြင္ ေသာက္သုံးေရ မလုံေလာက္လုိ႔ အိမ္ကေန ေရဘူးထည့္လာရင္လည္း ထည့္လာခြင့္မရွိဘူး။ တကယ္လုိ႔ ထည့္လာရင္လည္း ဒဏ္ေေငြ (၅,၀၀၀) က်ပ္ကုိ ျဖတ္တာခံရပါတယ္။ အျခားေသာ နာမက်န္းကိစၥနဲ႔ အလုပ္ပ်က္ရင္လည္း တရက္ပ်က္ခ ဒဏ္ေငြ (၅,၀၀၀) က်ပ္ကုိ ေပးေဆာင္ရပါတယ္။ အဆုိးဆုံးကေတာ့ က်မတုိ႔ ဟာ ျမန္မာအမ်ိဳးသမီးေတြျဖစ္တာေၾကာင့္ အလုပ္ကုိသြားတဲ့အခါ ပါးမွာ သနပ္ခါးကုိ လိမ္းသြားၾကပါတယ္။ ဒါဟာလည္း ျမန္မာ့ယဥ္ေက်းမႈတခုပါ။ ဒါေပမယ့္ အလုပ္ကုိေရာက္တဲ့ အခါမွာေတာ့ သနပ္ခါးလိမ္းလာတဲ့ အလုပ္သမကုိ ပုိင္ရွင္မ်ားက ေခၚၿပီး ဆီေခ်းေတြေပေနတဲ့ အ၀တ္ကုိ ေရစြတ္ၿပီး အတင္းဆြဲဖ်က္တာကုိ ခံၾကရပါတယ္။ က်မတုိ ့လုပ္ခဲ့တဲ့ အဲဒီ (UVI) အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံမွာ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးဆုိလုိ႔ ဘာတခုမွ မရခဲ့ပါဘူး။ က်မလုိ စူပါဗုိက္ဇာတေယာက္ေတာင္ ဒီလုိအျဖစ္ေတြနဲ႔ ႀကဳံခဲ့ရတယ္။ ဒါေၾကာင့္မုိ႔လုိ႔လည္း က်မႏုတ္ထြက္ခဲ့တာပါ” ဟုု ေျပာသည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္း လာေရာက္လုပ္ကုိင္ေနၾကေသာ ႏုိင္ငံျခားသားပုိင္ စက္႐ုံမ်ားအေနျဖင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေပၚတြင္ ယခုကဲ့သုိ႔ ဆက္ဆံေရးမ်ား ထားရွိေနေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ သူတုိ႔ကုိ ကူညီႏုိင္စရာ ေနရာ၊ ကူညီမည့္သူမရွိ ျဖစ္ေန ေၾကာင္းလည္း သိရွိရသည္။